Programa Agentes del Estado

Comprende una oferta de capacitación permanente, adaptada a las demandas profesionales de los actores que conforman el Estado provincial.

Su propuesta formativa se articula en una Diplomatura en Gestión Pública, que tendrá un ciclo común a desarrollarse en seis meses, seis orientaciones y finalmente dos especializaciones para conducción de organismos del Estado.

Programa Organismos Provinciales

Fomenta el trabajo conjunto y permanente entre el IPAP y los organismos provinciales, con el objetivo de brindar una propuesta formativa para los agentes desde las necesidades específicas de cada jurisdicción de la administración pública. Su propuesta formativa es producto de las Mesas de Diseño, base del proceso participativo que recta las actividades formativas.

Programa Organismos Municipales

Desarrolla capacitaciones junto a las comunas de la provincia de Buenos Aires para contribuir al mejoramiento de su organización política, administrativa y de gestión. En el marco de este Programa y con el fin de profesionalizar a los Agentes municipales, se realiza la Diplomatura Universitaria en Asuntos Municipales y Gestión Local, a través de un convenio con la Universidad Prov. del Sudoeste.

Novedades del IPAP

  • Dado el éxito de la convocatoria,  el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) ha decidido extender la recepción de CVs de Agentes del Estado interesados en desempeñarse como docentes para el dictado de las siguientes temáticas: Estado y políticas públicas; Administración pública: Rol y competencia en la sociedad; Administración y modelos de organización: gestión por normas  y gestión por procesos; Gestión de la calidad en la Administración Pública Provincial; Equipo de trabajo; Gestión del cambio.

    Los postulantes deben presentar una copia impresa  de su Currículum Vitae (CV) antes del... Leer más

  • El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), dependiente de la Subsecretaría para la Modernización del Estado, Secretaría General de la Gobernación, convoca a inscripción en los nuevos cursos de formación en herramientas de gestión pública para Agentes del Estado Provincial y Municipal.

    Las actividades fueron aprobadas por el Consejo Directivo del IPAP, integrado por funcionarios ejecutivos de los distintos organismos provinciales, en base a los principios de formación del Sistema Provincial de Capacitación (SIPROCA), que promueve desarrollar en los agentes del Estado competencias ético institucionales, técnico-profesionales y actitudinales.... Leer más

  • Personal administrativo, técnicos y profesionales de todas las áreas del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) participaron de dos jornadas de fortalecimiento interno, que permitieron trabajar sistemáticamente y elaborar consensos sobre la planificación de la gestión y la misión del organismo en la gestión pública provincial.

    Los encuentros tuvieron lugar los días 13 y 14 de marzo en la sede del IPAP, en el piso 11 de la Torre Administrativa Gubernamental 2 de La Plata y fueron coordinados por la ingeniera especialista en planificación y gestión Mónica Cascone.

    Durante estas jornadas, los agentes del IPAP conformaron equipos de trabajo... Leer más

  • Se desarrolló la reunión de Consejo Directivo del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), en la que el Secretario ejecutivo Mariano Boiero, presentó a los funcionarios de los distintos organismos provinciales el plan estratégico anual de trabajo y formación de agentes del Estado.

    Además, los 20 funcionarios con decisión ejecutiva de los distintos ministerios que componen el Consejo, aprobaron las actividades de capacitación que el IPAP implementará próximamente.

    A saber, del programa para Agentes del Estado planificado e implementado por el IPAP, se aprobaron 14 cursos; del programa para Organismos Provinciales se aprobaron 23... Leer más

  • Desde el año 2014 el IPAP implementa cambios en las políticas de formación tendientes a que los agentes del Estado desarrollen más y mejores competencias en su desempeño profesional, para lograr una gestión pública de calidad y eficiencia.

    Desde una conducción que reconoce y valoriza la capacitación como derecho irrenunciable de todo agente y factor de superación  y transformación de los organismos, se desarrollaron políticas y prácticas de formación desde una visión integral, para tener un mayor impacto cualitativo y cuantitativo del proceso de cambio.

    Donde hay una necesidad de formación en el Estado, hay un derecho por el que trabajar. Por esto, el IPAP... Leer más